Soluzioni per l’impresa

Pramerica: il partner a cui trasferire alcuni dei Vostri principali

Rischi imprenditoriali

Pramerica assicura gli imprenditoriGeneralmente “assicurazione d’impresa” significa tutela dei beni di produzione; Pramerica invece pone al centro le persone, il motore della passione, dell’impegno e delle idee necessarie al successo di un’impresa.

Acquisire consapevolezza di questa semplice realtà è il primo passo per apprezzare le soluzioni assicurative proposte dai Life Planner®  di Pramerica e fondate sull’ analisi dei bisogni  dell’imprenditore, delle persone chiave dell’azienda, dei quadri, dei dirigenti e dei collaboratori, pensando anche alle loro famiglie; soluzioni ad hoc studiate per le persone e finalizzate a salvaguardare gli interessi dell’impresa.

Per rispondere alle mutevoli esigenze che nel tempo caratterizzano la vita dell’imprenditore e della sua impresa, Pramerica si avvale di un team di Life Planner Corporate Business Specialist, professionisti in grado di supportare l’imprenditore durante la fase di analisi dei bisogni e di creazione di un piano assicurativo personalizzato. 

Le principali aree d’intervento:

Trattamento di Fine Mandato: la previdenza complementare

L’Indennità di cessazione carica – più comunemente conosciuta come Trattamento di Fine Mandato (TFM) – è lo strumento ideale per gestire la previdenza complementare degli imprenditori che rivestono una carica all’interno dell’impresa in quanto pienamente deducibile dal reddito d’impresa e confortato da un regime fiscale particolarmente agevolato in fase di percepimento. Si tratta di una sorta di “liquidazione” differita che prevede, a totale carico dell’azienda, l’accantonamento annuale di una somma liberamente stabilita (impignorabile e insequestrabile), che verrà poi percepita dall’amministratore alla cessazione della carica sociale. L’imprenditore può beneficiare della sua Indennità di Cessazione Carica (TFM) in modo duttile e personalizzabile, differenziato secondo le necessità.

Key Person Protection: tutela del “braccio destro”

Key Person Protection – Protezione delle Persone Chiave – è una formula assicurativa che consente all’impresa di assicurare gli individui non facilmente sostituibili e di preservarsi in caso di loro improvvisa scomparsa o sopraggiunta malattia grave ed invalidante. Questa copertura assicurativa offre all’impresa tutte le risorse finanziarie adeguate a fronteggiare la perdita di esperienze tecniche, gestionali e manageriali del personaggio, oltre a quella di immagine e di relazione. Un valore notevole che viene recuperato in pieno, ammortizzando l’attesa del suo successore.

Partnership Protection: successioni senza problemi

È una garanzia studiata per le imprese con più soci operativi, dove l’equilibrio tra fiducia reciproca e competenze professionali condiziona fortemente il successo dell’azienda. Partnership Protection è una formula assicurativa che si basa su un patto preventivo tra i soci che riconosce un adeguato indennizzo assicurativo agli eredi, in caso vogliano rinunciare al subentro in azienda o nell’eventualità che siano stati esclusi dalla partecipazione sociale. In questo modo Partnership Protection evita le crisi di successione, aumenta il valore contrattuale dell’azienda in caso di vendita, rallenta la deriva di un’eventuale sfiducia dei clienti e dei fornitori, garantendo di fatto la continuità operativa dell’impresa. Una soluzione studiata appositamente affinché il Patto tra Soci rispetti le norme di legge e consenta la deduzione fiscale dei premi del contratto assicurativo.

Valorizzare il “Capitale umano”: accrescere lo spirito di appartenenza

Pramerica mette a disposizione dell’imprenditore piani di protezione finanziaria da utilizzare nei confronti del suo staff ed in particolare a favore dei dirigenti, degli impiegati e degli operai ed eventualmente estendibile anche alle loro famiglie a condizioni vantaggiose. Questa scelta può costituire un valido strumento di previdenza complementare, e/o una tutela assicurativa, indipendentemente da come il collaboratore scelga di gestire il proprio TFR. Pramerica consente diverse soluzioni a contributo misto impresa-collaboratore, sfruttando la defiscalizzazione del Fringe Benefit e il principio di “liberalità”.

Patti di non concorrenza

Può succedere che uno tra i migliori collaboratori passi alla concorrenza, con tutte le ripercussioni negative che ciò comporta. Per tutelare questo rischio, Pramerica offre una speciale garanzia assicurativa – riferita ai Patti di Non Concorrenza – che riconosce al collaboratore un indennizzo per l’obbligo di non concorrenza e all’impresa la possibilità di verificare che l’obbligo sia effettivamente rispettato nel corso degli anni. La soluzione offre garanzie di certezza e rivalutazione del credito e, nel contempo, trattandosi di impegni pluriennali, consente alla società di verificare che gli obblighi di non concorrenza siano effettivamente rispettati.


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