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Formazione

Pramerica, da sempre molto attenta alla formazione dei propri Life Planner, offre un piano formativo articolato, in grado di supportare chi intraprende questo percorso professionale e di mantenere costantemente aggiornato chi svolge quest’attività da tempo.

L’obiettivo del piano formativo di Pramerica è quello di offrire al mercato professionisti in grado di creare soluzioni assicurative personalizzate e idonee a tutelare i propri Clienti  nei contesti Family e Corporate,  garantendo loro sicurezza finanziaria e tranquillità d’animo. 

Il progetto formativo di Pramerica prevede tre differenti momenti formativi: 

  • First Training Program; corso iniziale di quattro settimane, orientato a favorire la conoscenza della Compagnia, dei suoi prodotti/servizi, del mercato, ecc.;
  • Basic Training Program; corso suddiviso in circa 50 moduli della durata di circa 2 ore e mezza ciascuno, con cadenza settimanale, orientato a favorire l’approfondimento di tematiche rilevanti del mondo assicurativo;
  • Advanced Training Program; corsi di aggiornamento organizzati ad hoc per favorire un costante allineamento alle innovazioni, alle riforme e alle normative inerenti il comparto assicurativo e non solo. 

Oltre al training pianificato, Pramerica garantisce un ulteriore supporto all’attività dei nuovi  Life Planner attraverso la figura del Sales Manager che affiancherà il Life Planner in tutte le fasi del processo di vendita, compresa la visita al Cliente.

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