Rendita

Pramerica Laboratorio Futuro

Pramerica Laboratorio Futuro è una polizza vita a premio annuo costante, capace di soddisfare esigenze previdenziali e anche di risparmio. Pramerica Laboratorio Futuro prevede, in caso di vita dell’Assicurato a scadenza, la corresponsione di una rendita vitalizia o, in caso di premorienza dell’Assicurato nel corso della durata contrattuale, l’erogazione – al Beneficiario designato in polizza – di un importo pari alla somma dei premi versati rivalutati.

L’assicurazione vita Pramerica Laboratorio Futuro prevede un’età di ingresso che spazia dai 18 ai 75 anni e la possibilità – qualora lo si desideri – di effettuare versamenti integrativi. Inoltre, le prestazioni assicurate godono della rivalutazione semestrale derivante dall’andamento del Fondo Pramerica Financial.

La polizza vita Pramerica Laboratorio Futuro garantisce, già al momento della sottoscrizione del contratto, l’importo della rendita vitalizia in modo definito e certo, grazie al blocco delle tabelle di conversione in rendita. Inoltre assicura un rendimento minimo garantito.

Pramerica Laboratorio Futuro è un prodotto assicurativo distribuito dagli Agenti Generali di Pramerica.

 


Prima della sottoscrizione leggere attentamente il KID e il fascicolo informativo.

ATTENZIONE: i rendimenti passati non sono indicativi di quelli futuri.


Pramerica Laboratorio Futuro è una polizza vita rivolta a chi vuole accumulare parte dei propri risparmi per poter ricevere, a scadenza, una rendita da integrare alla pensione con la certezza di poterla convertire anche in capitale. E’ una polizza per:

  1. i giovani che hanno appena iniziato il proprio percorso professionale o che hanno già una carriera avviata;
  2. le famiglie con l’esigenza di accantonare risparmi per poter affrontare al meglio i bisogni futuri dei propri figli;
  3. coloro che desiderano avere maggiore certezza economica per il proprio futuro, ma che preferiscono rimandare la decisione di ricevere la prestazione assicurativa sotto forma di rendita o di capitale, al termine del periodo di differimento;
  4. imprenditori, soci di società di persone o di capitali che vogliono porre le giuste basi per una corretta pianificazione previdenziale.

 

  1. Blocco dei coefficienti di conversione in rendita. Qualora l’Assicurato decida di percepire la prestazione assicurata sotto forma di rendita, i coefficienti di conversione saranno prefissati già alla data di sottoscrizione del contratto.
  2. Scelta della modalità di erogazione della prestazione. La rendita assicurata può essere erogata:
    1. in un’unica soluzione sotto forma di capitale;
    2. sotto forma di rendita annua vitalizia rivalutabile pagabile all’Assicurato e eventualmente reversibile – al decesso dello stesso – a favore del Beneficiario designato in polizza;
    3. sotto forma di rendita annua vitalizia rivalutabile e pagabile in modo certo per un numero prefissato di anni all’Assicurato, o in sua mancanza al Beneficiario designato in polizza. Se al termine del periodo previsto di pagamento certo l’Assicurato è in vita, la rendita verrà erogata sua vita natural durante.
  3. ”Tredicesima”. La rendita annua verrà corrisposta in tredici rate mensili posticipate. La tredicesima rata sarà dello stesso importo delle altre dodici ed erogata insieme alla rata mensile, in scadenza tra il 16 novembre e il 15 dicembre di ogni anno;
  4. Frazionamento senza interessi. E’ possibile predisporre un piano di versamenti del premio su base mensile, trimestrale e semestrale senza dover sostenere per questo costi aggiuntivi;
  5. Flessibilità. E’ prevista la possibilità di effettuare versamenti integrativi sino ad un anno dalla scadenza contrattuale, al fine di integrare la prestazione base;
  6. Fiscalità. Capitale caso morte esente da tasse di successione;
  7. Capitale. Impignorabilità e insequestrabilità del capitale assicurato.